عوامل کلیدی اثرگذار بر موفقیت کسب¬وکارهای خانوادگی اولویت¬بندی با روش تحلیل شبکه¬ای

Authors

عبدالله ایراندوست

محسن قوامی پور

روح¬اله ابراهیم نژاد

داوود حسین پور

abstract

هدف این مقاله بررسی عوامل کلیدی اثرگذار بر موفقیت کسب­ وکارهای خانوادگی، ارایه­ی مجموعه­ای نظام­مند از عوامل و فعالیت­های برتر در مدیریت کسب­­وکارهای خانوادگی در ایران، و همچنین اولویت­بندی این عوامل از دیدگاه کارشناسان و مدیران/مالکان کسب وکارهای خانوادگی است. این تحقیق از نوع تحقیقات کیفی و از نظر هدف تحقیق جزو پژوهش های کاربردی بوده و از نظر گردآوری داده ها، تحقیق داخلی (مصاحبه با خبرگان) می باشد. که در دو مرحله، در مرحله ی اول برای شناسایی و طبقه بندی عوامل موفقیت از روش دلفی و در مرحله ی دوم برای اولویت بندی آن­ها از روش تحلیل شبکه­ای (anp)، از نظرات کارشناسان و افراد خبره بهره گرفته شد. جامعه ی مورد نظر، مدیران و کارشناسان کسب وکارهای خانوادگی در محدوده ی جغرافیایی شهر تهران است که در مجموع دو مرحله ی تحقیق، 23 کارشناس و مدیر به عنوان خبره به صورت هدفمند و بر اساس دسترسی انتخاب شدند. نتایج تحقیق نشان می دهد که عواملی از قبیل ارتباطات اثرگذار، داشتن چشم انداز و برنامه ی راهبردی درازمدت و حرفه ای­گرایی در مدیریت کسب­وکار می توانند اثر کلیدی بر روی عملکرد کسب­وکارهای خانوادگی داشته باشند.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

عوامل کلیدی اثرگذار بر موفقیت کسب و کارهای خانوادگی مطالعه موردی صنایع غذایی

با توجه به سهم بزرگی که کسب و کارهای خانوادگی در اقتصاد جهانی امروز ایفا می کنند، دارای اهمیت و جایگاه ویژه ای هستند. از آنجا که موفقیت این کسب و کارها به طور مستقیم بر شاخص های اقتصادی و رفاه جوامع تاثیر می گذارد، بررسی عوامل کلیدی اثرگذار بر عملکرد آن ها می تواند اهمیت زیادی داشته باشد.این مطالعه با استفاده از روش کتابخانه ای و اسنادی و با بهره گیری از نظریات متخصصین و مدیران/مالکان کسب و کار...

15 صفحه اول

عوامل کلیدی موفقیت توانمندسازی کارکنان

یک واقعیت قطعی سازمانی آن است که امروزه سازمان ها بر خلاف گذشته در یک محیط پیچیده و پویا فعالیت می کنند. در چنین محیطی تغییرات سریع و شدیدی رخ می دهد و رقابت در این محیط پیچیده یک عنصر حیاتی است. یکی از مؤلفه های مهم برای ورود سازمان ها به عرصه های ملی و بین المللی و رقابت در این عرصه ها نیروی انسانی توانمند می باشد. این تحقیق بر اساس نظریه شناخت اجتماعی[1]، که سه دسته عوامل کلیدی فردی، گروهی و...

full text

بررسی نسلی ارزش‌های پست‌مدرن خانوادگی و عوامل اثرگذار بر آن با تاکید بر نقش دین داری

این مقاله به بررسی نسلی ارزش‌های پست‌مدرن خانوادگی و عوامل موثر بر آن با تاکید بر نقش دین داری پرداخته است. جامعه آماری پژوهش افراد بالاتر از 18 سال شهر تهران بوده و با نمونه‌گیری خوشه‌ای چند مرحله‌ای، 600 نمونه انتخاب شده است. به لحاظ نظری از تئوری‌های تاثیر دین داری بر حوزه خانواده و تغییر نسلی ارزش‌های اینگلهارت و در تجزیه تحلیل آماری از آزمون‌های تفاوت میانگین، تحلیل واریانس، همبستگی پیرسون...

full text

بهبود عملکرد زنجیره عرضه بر مبنای عوامل کلیدی موفقیت

در این پژوهش با بررسی زنجیره عرضه خودرویتجاری سبک داخل کشور، یک متدولوژی جدید برای تعیین عوامل کلیدی موفقیت معرفی شده است. متدولوژی پیشنهادی با تمرکز بر مهمترین توانمندسازهای زنجیره عرضه در سطوح تجاری، فرایندی، عملیاتی و توسعه ای در تلاش است عوامل کلیدی موفقیت و به تبع آن نواحی قابل بهبود را تبیین و احصاء نماید. بدین منظور و بر مبنای متدولوژی پیشنهادی، 191پرسشنامه در میان مدیران پنج دسته از مرا...

full text

تحلیل عاملی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش و زنجیره تامین چابک

در سال‌های اخیر، شرکت‌ها راهبردهای مدیریت زنجیره تأمین را به­طور جدی در سازمان خود به­کار گرفتند. مدیریت دانش یک توانمندساز مهم در مدیریت زنجیره تأمین و یک عنصر حیاتی در محیط‌های سازمانی است که تراکم اطلاعات و فرهنگ‌های چندگانه به چشم می‌خورد. در این مطالعه ابتدا با مرور مبانی نظری و با اتکا به رویکردهای منبع­محور به­بررسی ویژگی‏ها و شاخص‏های مدیریت دانش و زنجیره تامین چابک در یک سازمان تولید ل...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
نشریه توسعه کارآفرینی

Publisher: دانشکده کارآفرینی

ISSN

volume 6

issue 2 2014

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023